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舉辦一場成功的周年慶典活動是有多不容易?

2019一2019法甲前瞻 www.huurj.icu 公司周年慶典,是一個全公司的大事。通過這次活動,可以答謝員工,激勵士氣,讓員工更好的為企業服務,創造更優秀的業績。員工是企業的核心,也是這場活動的核心,公司周年慶,要讓員工真正參與進來!

周年慶典活動目的

1、通過節目的評選和征集,鼓勵員工積極參與,為周年慶典活動制造氛圍

2、會場通過一系列的回顧展示,加深企業文化的凝練,加深員工對公司的了解和認識。

3、通過這次機會,通過對企業發展歷程的展示,體現公司發展實力和未來趨勢,明確公司的經營思路,明確發展方向,排除員工心中的陰霾,激勵士氣,讓員工對企業未來發展充滿信心、

4、借此活動感謝員工,感謝大家的付出。

周年慶典活動流程框架

1、宣讀公司周年慶典賀詞

2、公司總經理致辭

3、公司副總經理宣讀公司優秀員工名單

4、公司領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品

周年慶典注意事項

1、各部門要做好這次活動的廣泛宣傳、深入發動,并要認真組織帶頭參加。

2、應鼓勵員工到晚會現場,座次不限,坐滿為止。

3、所有人員應愛護場地衛生,不要有影響晚會進行的行為和舉止

4、公司所有員工進場時,請在活動前臺領取小白紙,寫上所在部門及自己的姓名,并投入抽獎箱以便幸運觀眾的產生。

當然,公司周年慶有時還會伴隨其他的活動,這樣看來策劃一場周年慶活動并不是一件容易的事情。